あれもこれも、抱えてる仕事があるのに、
　あの案件も、その案件も担当だといわれて、
　そんでもって、あれもこれも、段取りできてないって言われて・・・
　それは、まぁ、そうなんだけど・・・
　それらに対して、具体的な指示命令があるわけでもなく、
　私がスーパーマンでもあるわけでもなく、
　そんな状況だから、いままで安定させていた案件まで問題が発生して・・・
　じっと手を見る。
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これを本音で書くと
　雑用から重要案件まで任される何でも屋なのはいいけど、
　物理的な時間と能力には限界があって、
　どうしたって、仕事の精度が落ちてしまう状況なのに、
　新しい案件をもってきて、
　仕事の段取りが悪いというは、勝手じゃないのか？
　
　反省する点がないわけjないけど・・・
　だったら、どうすればよいのか指示をください。
　
　大きな問題を出していない私が、
　余裕を持って仕事をしているように見えるなら、
　人を見てないか、見る目がないか、とっちかです。
　俺にどうしろと。
　
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